外食産業の裏側

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▼ アルバイトにおいて、年上の新人に対して年下の先輩がタメ口を使ったり、呼び捨てをすることを当然だと思いますか？

2008/03/01(土)
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アルバイトが辞める最大の要因の一つに、既存メンバーの態度の悪さがあげられます。
つまり、既存メンバーが後から入る新人バイトに対して、命令口調で先輩面をするからです。



貴方は外食店舗でアルバイトをすることになりました。
既存メンバーのほとんどが、あなたより年下です。

貴方に対して、年下の先輩達がタメ口＆命令口調で初日から接してきました。

こんな感じです。
「おまえ、邪魔だから皿、洗っとけよ！」
「いいから、てめえ、それ、よこせ！」
「きいてんのかよ！馬鹿！」

アルバイトにおいて、先に入って仕事を熟知している者の方が後から入る者に対して、
教えてあげる立場になるわけで、たとえ後から入る者が年上でも、指示＆命令される立場にあるので、
年上の新人に対してタメ口を使ったり、呼び捨てにしたりするのが当然と考える人もいますが、
一方で日本には年功序列という考え方も一般化しています。


さて、ここで質問です。

アルバイトにおいて、年上の新人に対して年下の先輩がタメ口を使ったり、呼び捨てをすることを当然だと思いますか？




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コメント
この記事へのコメント
プライド
私は喫茶店で働いてるけど私より前からいる子たち（年下）に、タメ口使われるのめちゃイヤだしかも指図された時には殴ってやろうと思うぐらい。プライドが許しません。年上には敬語使えって言いたい
2008/03/22(土) 21:00 | URL | ありさ #-[ 編集]
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